TCE orienta gestores sobre restrições em ano eleitoral

Em ano de eleitoral, os gestores públicos que contratarem, demitirem (exceto se for a pedido), ou concederem vantagens a servidores e empregados, nos três meses que antecedem ao pleito, estão sujeitos a penalidades. 

Os prefeitos dos municípios e presidentes das Câmaras Municipais que aumentarem os gastos com pessoal nos últimos seis meses de mandato, também podem ser responsabilizados, conforme determina a lei.

Estas e outras orientações foram tema de uma palestra proferida pelo técnico de auditoria das contas públicas do TCE, Severino Antônio dos Santos, lotado na Inspetoria Regional de Bezerros, na última quinta-feira (14) , durante o 5º Congresso de Administração Pública, ocorrido na cidade de Caruaru. O evento, promovido pela Faculdade ASCES (Associação Caruaruense de Ensino Superior e Técnico), debateu os desafios e estratégias do gestor público em ano eleitoral.

ORIENTAÇÃO - Severino Antônio falou sobre as vedações impostas aos gestores em ano eleitoral e alertou os agentes para que redobrem os cuidados com os atos administrativos durante esse período, no intuito de evitar possíveis penalidades decorrentes da lei:

"A Lei Eleitoral (9.504/97) e a Lei de Responsabilidade Fiscal (101/2000) impõem várias restrições aos gestores públicos. Estudos mostram que a falta adequada de orientação técnica responde por considerável parcela de desacertos cometidos pelas administrações públicas na gestão do dinheiro recolhido da sociedade", disse ele. "Por isso a importância da atuação do Tribunal de Contas de Pernambuco. Com foco no controle externo e na missão pedagógica, todos os anos o TCE promove encontros com gestores e servidores públicos, além de produzir manuais e cartilhas com orientações aos jurisdicionados", afirmou. 

O congresso foi realizado nos últimos dias 13 e 14 e reuniu estudantes, acadêmicos e gestores de órgãos públicos do estado. 

Gerência de Jornalismo (GEJO), 15/04/2016

Informações sobre o Concurso Público da Polícia Científica de Pernambuco

São 316 vagas de nível superior para diversos cargos, sendo: 73 vagas para Auxiliar de Legista, 96 para Auxiliar de Perito e 51 para Perito Papiloscopista, com remuneração inicial de R$ 3.276,42. A exigência é de nível superior em qualquer área de formação.

Há 40 vagas para Médico Legista e ainda 56 vagas para Perito Criminal, que exigem formação específica em Medicina, Ciências Contábeis, Física, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação, entre outros. A remuneração inicial é de R$ 8.497,62.

As inscrições devem ser realizadas pelo site da organizadora Cespe. A prova será aplicada nos dias 12 e 19 de junho.

PSDB rompe com Frente Popular em Garanhuns e faz críticas ao Governo do Estado

Partido mantém Ivan Júnior como pré-candidato a Prefeito de Garanhuns

Antônio Moraes, Ivan Júnior e Rafael Peixoto

NOTA DO PSDB GARANHUNS

O Partido da Social Democracia Brasileira (PSDB), aqui no município, rompeu oficialmente com a chamada “Frente Popular de Garanhuns”, grupo remanescente da Frente Popular de Pernambuco, cujo comando no estado é do Governador Paulo Câmara. Desde as primeiras horas da noite de ontem, quinta feira (14), uma onda de comentários tomou conta das rodas políticas locais, ganhando mais força através de comentários em grupos no aplicativo Whatsapp e do próprio Facebook. Com o intuito de combater essas especulações, o PSDB/Garanhuns torna pública sua decisão.

Em nível local, o partido é presidido pelo articulador, cientista e estrategista político Rafael Peixoto e de acordo com ele, os motivos para ruptura são muitos, caso por exemplo de uma pauta de reivindicações dirigida ao Governo do Estado, que não foi atendida.

A ofensiva do PSDB/Garanhuns acontece em real, além da pauta de reivindicações não atendida, porque, segundo Rafael, diversas reuniões foram promovidas entre os quase 20 partidos que fazem parte da “Frente”, sem que, em nenhum momento um pré-candidato a prefeito tenha sido definido, ainda que tenha sido pregado a união entre todos, principalmente pelo PSB de Câmara. Desde novembro a candidatura do empresário Ivan Júnior vem sendo trabalhada e agora, já que não há oficialmente uma definição por parte do Governo do Estado, no que se refere a um nome comum, os tucanos desembarcam da “Frente”, devendo seguir com uma candidatura própria, ao contrário do que vem sendo ventilado em parte da imprensa, ou seja, Ivan é pré-candidato a prefeito de Garanhuns mais do que nunca.

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES NÃO ATENDIDA:

O Hospital Regional dom Moura (HRDM), o Instituto Agronômico de Pernambuco (IPA), a Unidade Pernambucana de Atenção Especializada (UPAE-no magano), A Gerência Regional de Educação do Agreste Meridional (GRE), a Companhia Pernambucana de Saneamento Básico (Compesa), entre outros, são citados por Rafael, como exemplos de órgãos operados pelo Governo do estado, em atividade aqui em Garanhuns, que não tem logística, subsídios ou mesmo recursos humanos suficientes para o bom funcionamento. Desta forma, de acordo com Rafael, não basta apenas o Governo do Estado aparelhar uma candidatura local, ele tem que atender ao chamamento da população para as necessidades em níveis de atenções básicas e da altas complexidades.

Rafael ressalta ainda, que a decisão de desembarcar da Frente Popular de Garanhuns foi tomada em conjunto, ouvindo filiados e pré-candidatos do partido. Esclarece também que o PSDB/Garanhuns sempre esteve a favor de uma união, algo preterido pelo Governo do Estado de Pernambuco.

Imprensa PSDB/Garanhuns

CONCURSO PÚBLICO Universidade Federal Rural abre inscrições. Vagas para Recife, Garanhuns, Serra Talhada e Cabo de Santo Agostinho

TUDO SOBRE CONCURSOS: http://www.folhape.com.br/blogdosconcursos/

A Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) abriu concurso público com 47 vagas para níveis fundamental, médio, médio-técnico e superior. As oportunidades são para o campus Recife (26 vagas); Unidade Acadêmica de Garanhuns (UAG) (3); Serra Talhada (UAST) (12); e na Unidade Acadêmica do Cabo de Santo Agostinho (UACSA) (6). Os salários variam entre R$1.739 e R$ 3.666.

O documento n° 12/2016 foi publicado na última quarta-feira (14). Os interessados em participar da seleção devem realizar a inscrição de 20 de abril a 22 de maio de 2016, exclusivamente via internet, pelo site abaixo:

www.sugep.ufrpe.br.

Para as inscrições, será cobrada taxa de R$ 80 para os cargos de nível superior (classificação E). Níveis médio, médio-técnico e fundamental a taxa é de R$ 50,00. A inscrição deverá ser paga exclusivamente no Banco do Brasil, até às 16h do dia 23 de maio de 2016, por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU/SIMPLES). Os candidatos interessados em solicitar isenção no pagamento da taxa de inscrição devem fazê-lo de 20 a 27 de abril de 2016.

Para todos os cargos será realizada uma Prova Objetiva, dividida nas seguintes partes: a) Prova de Conhecimentos Básicos, com 24 questões objetivas das seguintes disciplinas: Língua Portuguesa (10), Raciocínio Lógico (4), Noções de Informática (5), Legislação Aplicada ao Servidor Público (5); e b) Prova de Conhecimentos Específicos para cada cargo, com 40 questões ao todo, conforme conteúdo disponibilizado no edital de seleção.

A Prova Objetiva será realizada no dia 3 de julho, nas cidades de Recife, Garanhuns e Serra Talhada.

Em alguns cargos também será necessária a realização de uma Prova Prática (conferir edital).

Para o Campus Recife há vagas para Administrador (2), Assistente em Administração (14); Auxiliar em Administração (2); Contador (1); Farmacêutico (1); Físico (1); Médico/Psiquiatria (1); Técnico em Eletrotécnica (1); Técnico em Higiene Dental (1); Técnico em Tecnologia da Informação (2).

Para a Unidade de Garanhuns (UAG) as vagas são para: Médico Veterinário/Clínica Médica Veterinária (1); Médico Veterinário/Patologia Clínica Veterinária (1); e Técnico de Laboratório/Área Solos (1).

Na Unidade de Serra Talhada (UAST) estão disponíveis os seguintes cargos: Administrador (1); Assistente em Administração (5); Assistente em Laboratório (1); Bibliotecário/Documentalista (1); Enfermeiro (1); Engenheiro Civil (1); Técnico de Laboratório/Área Histologia (1); Técnico em Refrigeração (1).

Já para a Unidade do Cabo de Santo Agostinho há vagas nos cargos: Assistente em Administração (3); Auxiliar em Administração (1); Técnico de Laboratório/Área Eletrônica (1); e Técnico em Tecnologia da Informação (1). Confira no anexo abaixo o Edital Nº 12/2016 – Concurso Público para Quadro Permanente da UFRPE.

Confira edital aqui.

TUDO SOBRE CONCURSOS: http://www.folhape.com.br/blogdosconcursos/